System Engineer Toren Systemen

Wat ga je doen als System Engineer Toren Systemen?

Als  System Engineer toren systemen in het Torenteam van Air Traffic Management Systems (ATMS) heb je direct invloed op de operatie. Je werkt nauw samen met softwareleveranciers, maintenance-teams en luchtverkeersleiders en zorgt ervoor dat alles 24/7 veilig, efficiënt en zonder onderbrekingen blijft draaien.

Samen met vier andere collega’s ben je verantwoordelijk voor het 3e-lijns beheer van complexe Enterprise Linux (RHEL familie) omgevingen van onze torensystemen. Je voert o.a. versiebeheer uit van tientalen omgevingen en maakt gebruik van Ansible. Je helpt ons om CI/CD -waar mogelijk- te implementeren in onze complexe processen. Je werkt aan het maken van plannen van aanpak/technische of functionele ontwerpen voor bijvoorbeeld hardware vervangingen, upgrades van besturingssystemen en infrastructuur aanpassingen. Of je werkt samen met systeem analisten aan een disaster recovery plan of security vraagstukken. Je komt terecht in een missie-kritische werkomgeving waarin jouw rol essentieel is.

Dagelijks stem je af met softwareleveranciers, maintenance-teams en collega-specialisten om ervoor te zorgen dat alles klopt. Je daagt leveranciers uit op technisch vlak. Als zij bijvoorbeeld aangeven dat een uitrol 12 uur duurt, denk jij mee over hoe dat toch korter of in stappen kan, je hebt namelijk maar drie-vier uur in de nacht om werkzaamheden uit te kunnen voeren.

We werken agile in een hecht team. We weten van elkaar waar we mee bezig zijn, houden elkaar scherp en staan klaar om elkaar te helpen. Samen werken we aan één gezamenlijk doel.

Bekijk voor een sfeerimpressie van het werk als System Engineer ook de onderstaande video! 

Hier ga je werken als System Engineer Toren Systemen

Luchtverkeersleiders hebben tot wel 35 verschillende systemen tot hun beschikking. Software waarmee de aankomst- en vertrektijden van alle vluchten van Schiphol worden gepland, systemen die waarschuwingen geven wanneer er een gevaarlijke situatie kan ontstaan en simulator software voor de training van verkeersleiders. Allemaal voorbeelden van systemen die essentieel zijn voor de luchtverkeersleiding en waar jij aan kunt werken. Het torenteam binnen de afdeling Air Traffic Management Systems (ATMS) telt 22 mensen en bestaat uit business analisten, softwareontwikkelaars, testers en systems engineers. Alle collega’s werken aan het innoveren, optimaliseren, vervangen en in stand houden van de luchtverkeersleidingsystemen.

Dit breng je mee

Met jouw enthousiasme, expertise en nieuwsgierige blik lever je een waardevolle bijdrage aan ons team. Jij maakt nieuwe informatie snel eigen, bijvoorbeeld basis-netwerktechnologie. Je hecht waarde aan kwaliteit en streeft ernaar om elk vraagstuk met precisie en toewijding structureel op te lossen.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als  System Engineer, bij voorkeur in een omgeving waarin meerdere systemen gekoppeld en afhankelijk van elkaar zijn; 
• Ervaring met het beheren van Linux omgevingen;
• Je bent altijd op zoek naar verbeteringen in proces en techniek;
• Jouw mentaliteit? “Ik ga het fixen!”.

Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met of kennis van: 

• Versiebeheer met GIT of vergelijkbaar; 
• Configuratiemanagement via configuration-as-code (Ansible, AWX);
• Ervaring met CI/CD; 
• Scripting in Bash en Python; 
• Netwerkinrichting. 

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling ;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 3.753,- met een maximale uitloop tot € 8.102,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-9);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor; 
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Voor deze functie is een VGB screening van toepassing.

Daarnaast vinden wij ontwikkeling en begeleiding erg belangrijk. Daarom krijg je direct (vak)specifieke opleidingen, bijvoorbeeld een introductie bij het vak “luchtverkeersleider”. Ook word je bij de start van je loopbaan gekoppeld aan een ervaren collega die jou helpt om wegwijs te worden binnen LVNL. We voeren regelmatig gesprekken over jouw ontwikkeling en ambities binnen de organisatie. 

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Jan Janssen, Recruiter, via jan.janssen@lvnl.nl / 06-32270713 of Alina Zelenevska, teamleider ATMS/TWR a.zelenevska@lvnl.nl / 06-40871367.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!