Course manager

Wat ga je doen als Course manager?

Als Course Manager ben je verantwoordelijk voor de didactische kwaliteit van de opleiding. Je bent de spil in het opleidingsteam op de Unit voor het opleiden van nieuw operationeel personeel. Vanaf de start van de opleiding tot en met behalen van de benodigde kwalificatie ben je het eerste aanspreekpunt voor nieuwe luchtverkeersleiders (trainees) en begeleid en monitor je hun ontwikkeling. Voor de militaire units op Schiphol-Oost bouw je mee aan het opzetten en implementeren van de opleidingsprocessen, de kwaliteit van de opleiding en de borging van de regelgeving in de praktijk.

In samenwerking met instructeurs en coaches (luchtverkeersleiders) zorg je voor de best mogelijke opleiding: 

• Je ontwerpt, ontwikkelt, implementeert en evalueert de (kwaliteit van) opleidingen en beoordelingssystematiek t.b.v. continuous improvement;
• Je stelt opleidingsplannen op (individueel- en groepsniveau);
• Je organiseert en bent voorzitter van het opleidingsteamoverleg dat de voortgang van de trainee monitort. Je rapporteert aan en adviseert de voortgangscommissie;
• Je draagt bij aan de best mogelijke match tussen coach(es) en trainee;
• Je monitort de opleidingsvoortgang van trainees en initieert interventies om de prestaties van de trainees te verbeteren;
• Je schakelt professionals is voor de mentale, persoonlijke en sociaal-emotionele begeleiding van trainees en evalueert de begeleiding.

Hier ga je werken als Course manager

De afdeling Training Organisation (TO) is de trainingsorganisatie van LVNL. Zij zorgt voor het werven, selecteren en opleiden van nieuw operationeel personeel (zoals (assistent) luchtverkeersleiders, Ground controllers, Flight Information Center verkeersleiders). Daarnaast verzorgt de TO het ontwerp en de uitvoering van continuation training (verander- en onderhoudstrainingen) voor zittend operationeel personeel. De Training Academy, als onderdeel van de Training Organisation, is verantwoordelijk voor het opleiden van nieuw operationeel personeel en het opleiden van opleidingspersoneel. Voor de Training Academy zoeken we nieuwe collega’s voor de militaire units op Schiphol-Oost.

Dit breng je mee

Je hebt kennis van en ervaring met het ontwerpen, implementeren en evalueren van opleidingen. Operationele luchtvaartervaring is een pré. Je hebt ervaring in projectmanagement en je bent communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal. Jouw didactische vaardigheden zijn goed en je bent bereid deze verder te ontwikkelen. Verder stel je hoge eisen aan je eigen prestaties en die van anderen en beschik je over initiatief, creativiteit en executiekracht. 

Verder heb je: 

• Een opleiding op HBO/WO niveau (Master Onderwijskunde of HBO opleidingskunde);
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring in projectmanagement;

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 38 - uur op de afdeling TO-Training Academy;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.170,- met een maximale uitloop tot € 9.667,- bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-11 t/m F-12);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

 Spreekt deze baan je aan en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jade van Hofwegen (Manager Training Academy) via jade.vanhofwegen@lvnl.nl Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Milou de Groot (HR Business Partner) via milou.degroot@lvnl.nl. Sollicitaties worden na de sluitingsdatum in behandeling genomen. Deze functie is in eerste instantie voor de periode van een jaar met mogelijkheid tot verlenging of een vast contract bij goed functioneren. Op deze functie is een VGB-screening van toepassing

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!