Product Engineer Simulatoren & Digitale Leermiddelen

Wat ga je doen als Product Engineer Simulatoren & Digitale Leermiddelen ?

Als Product Engineer bij LVNL werk je aan de ontwikkeling en optimalisatie van onze torensimulatoren & Digitale Leermiddelen. Deze systemen zijn essentieel voor het trainen van luchtverkeersleiders en het waarborgen van veilige operaties. Je werkt in multidisciplinaire Agile teams en schakelt dagelijks met collega’s, leveranciers en andere stakeholders. 

Wat je gaat doen 

• Ontwerpen en realiseren van technische oplossingen software, infrastructuur en configuraties op de verschillende simulatoren. Een simulator systeem bestaat uit een samenwerking van 50+ workstations. 
• Implementeren van systeemwijzigingen met behulp van programmeertalen zoals C++, Python en scriptingtalen als Bash, Powershell en Batch. Bijvoorbeeld: we ontwikkelen een Role Automation Engine die trainingsrollen van luchtverkeersleiders automatisch simuleert. Zo kunnen specifieke scenario’s worden geoefend met minimale inzet van schaarse operationele capaciteit—efficiënt én toekomstgericht. 
• Ontwikkelen en uitvoeren van testplannen en tools, met aandacht voor cyberbeveiliging en systeemintegriteit. 
• Beheren en verbeteren van informatiesystemen en infrastructuur met tooling zoals GIT, Bitbucket, JIRA en Bamboo. 
• Opstellen onderhouds- en beheerdocumentatie op voor de onderhoudsorganisatie, geven van trainingen aan de collega’s van onderhoudsorganisatie. 

Nieuwsgierig naar het werk? Collega Ronald deelt zijn ervaring – lees zijn verhaal hier!

Hier ga je werken als Product Engineer Simulatoren & Digitale Leermiddelen

Het SIM-team beheert en ontwikkelt simulatoren en digitale leermiddelen voor LVNL’s Training Organisatie. Denk aan realistisch buitenbeeld en kopieën van operationele systemen die de werkplek van een luchtverkeersleider nabootsen. We werken Agile/Scrum en zijn actief in samenwerking met interne en externe stakeholders, en zijn continu bezig met innovatie en uitbreiding van onze dienstverlening. 

Naast de simulatoren, is onze afdeling ook verantwoordelijk voor het beheer en doorontwikkeling van de operationele camerasystemen die LVNL gebruikt voor torenverkeersleiding. Dit omvat camerasystemen voor verkeersleiding op afstand (Remote Tower) en voor het in beeld brengen van delen van de luchthaven die slecht zichtbaar zijn vanuit de toren. Momenteel werken wij hierbij aan de ontwikkeling van remote afhandeling middels camerabeelden. 

Dit breng je mee

Je bent analytisch, oplossingsgericht en hebt een scherp oog voor kwaliteit. Je communiceert helder, werkt graag samen en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar technologie en veiligheid samenkomen. 

Je brengt mee: 

• HBO/WO-diploma in een technische richting (bijv. informatica, software engineering) 
• Voor medior: ≥3 jaar ervaring | senior: ≥10 jaar | junior: geen ervaring vereist 
• Je bent altijd op zoek naar verbeteringen in proces en techniek; 
• Ervaring met programmeer- en scriptingtalen: C++, Python, Bash, Powershell 
• Een gezonde ambitie om systemen te verbeteren, waardoor beheer en onderhoud eenvoudiger worden. 
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling én schriftelijk  

Daarnaast is het een pré als je ervaring hebt met of kennis van:  

• Cybersecurity,  
• Configuratiemanagement in een Windows-omgeving 
• Netwerken en protocollen zoals HTTP, TCP en UDP 
• Gestructureerd testen en CI/CD-principes 

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling ATMS-Simulators;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 3.892,- met een maximale uitloop tot € 8.402,- (junior t/m senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-9 t/m F-11);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor; 
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met: 

• Brian Grolman, Recruitment Business Partner, via brian.grolman@lvnl.nl of 06-41691575 

• Alina Zelenevska, teamleider ATMS/SIM, via a.zelenevska@lvnl.nl of 06- 40871367 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!