Teamleider ATMS

Wat ga je doen als Teamleider ATMS?

Als Teamleider ATMS geef je richting aan een afdeling met agile productteams (in totaal ca. 20 FTE) binnen een complexe, technische omgeving. Je focust op strategie, ontwikkeling van teams en mensen en samenwerking met gebruikers en leveranciers. 

Overige werkzaamheden:

• Je werkt samen met de Product Owner(s) en het team aan een toekomstgerichte strategie die aansluit op organisatiedoelen. Technologische en sectorontwikkelingen vertaal je naar concrete acties die bijdragen aan de lange termijn visie van het team. 
• Je bouwt aan sterke agile teams met de juiste vaardigheden. Coaching, training en kennisdeling staan centraal, net als aandacht voor persoonlijke groei. Je zorgt voor een veilige, inclusieve werkomgeving waarin samenwerking vanzelfsprekend is. Je stimuleert een cultuur van openheid, respect en veiligheid. 
• Je borgt compliance en kwaliteitsstandaarden en stimuleert continue verbetering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor cybersecurity binnen het team en lever je input voor de Planning & Control-cyclus. 
• Je onderhoudt actief contact met interne stakeholders en externe partners zoals leveranciers en gebruikers. Je signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in samenwerking en processen, ook buiten het eigen team. 
• Bij verstoringen coördineer of ondersteun je het crisismanagement en draag je bij aan een lerende organisatie waarin incidenten worden geëvalueerd en lessen worden toegepast. 
• Tot slot ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van contracten en werk je samen met de afdeling contracting aan commerciële en contractuele vraagstukken. 

Hier ga je werken als Teamleider ATMS

De afdeling ATM Systems & Development / Air Traffic Management Systems (ATMS) is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, integratie én life cycle management van systemen die de luchtverkeersleiding en de opleiding van verkeersleiders ondersteunen. Denk aan radarsystemen, simulatoren en bedrijfskritische applicaties die 24/7 beschikbaar moeten zijn.  

ATMS telt circa 100 medewerkers, verdeeld over vier productteams. Samen beheren en ontwikkelen zij zo’n 40 operationele systemen en 300 corporate ICT-applicaties. De focus ligt op stabiliteit, innovatie en samenwerking met (inter)nationale partners. 

Voor de aansturing van één van deze productteams en ter versterking van het management team van ATMS zijn we op zoek naar een Teamleider ATMS. 

Dit breng je mee

Je bent een inspirerende leider met een resultaatgerichte instelling. Je weet je team te motiveren, hebt oog voor hun ontwikkeling en biedt structuur waar nodig. Je hebt ervaring met ICT-ontwikkelprocessen en het aansturen van Agile teams. Je kunt omgaan met de druk die hoort bij systemen met hoge beschikbaarheid en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en continuïteit. 
 
Daarnaast beschik je over: 

• Academisch werk- en denkniveau 
• Leidinggevende ervaring in een ICT-omgeving 
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit 
• Affiniteit met luchtvaart is een pré 

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 38 - uur op de afdeling ASD-ATM Systems;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.725,- met een maximale uitloop tot € 10.393,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (aanloopschaal F-12, maximaal te bereiken schaal F-13);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor; 
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman, Recruiter, via brian.grolman@lvnl.nl, 06-41691575 of Raymond Deleu, r.deleu@lvnl.nl of 06-20672583.

Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.  
   
Voor deze functie is een VGB screening van toepassing.   

Acquisitie wordt niet geaccepteerd.  

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!