Product owner server- en werkplekinfrastructuur

Wat ga je doen als Product owner server- en werkplekinfrastructuur?

Als product owner server- en werkplekinfrastructuur definieer jij wat en waarom er gebouwd moet worden aan het virtuele platform waarop steeds meer LVNL-systemen geïmplementeerd worden. Je handelt vanuit een door jou opgestelde productvisie en roadmap. Rekening houdend met de geldende prioriteiten, security en architectuur uitgangspunten verbind je vraag en aanbod en stel je op basis daarvan de geldende prioriteiten richting het team. Je stakeholders bevinden zich op verschillende niveau’s in de organisatie. Je neemt ze op natuurlijke wijze mee in de ontwikkeling van je producten.

Op basis van je ervaring ben je in staat om de transitie van project naar product- en platform gericht werken te versnellen. De daarbij noodzakelijke automatiseringsconcepten ontwikkel jij ook.

Hoe je dat gaat doen? Je opgedane ervaring in plaftorm ontwikkeling, IaC-concepten en virtualisatie trajecten gaan jezelf en LVNL daarbij helpen. Doorzettingsvermogen, besluitvaardigheid, verbindende karaktereigenschappen en analytisch vermogen ook.

We ontwikkelen onze infrastructuur op een agile manier en zijn daar nog niet zo heel lang mee bezig. Vanuit jouw rol prioriteer je het werk op businesswaarde en balanseer je tussen korte termijn behoefte en de ontwikkeling van je langere termijn doelstellingen, waarbij je het platform naar een hoger volwassenheidsniveau brengt. Je managed afhankelijkheden transparant met alle stakeholders en werkt actief aan het voorkomen van escalaties.

Hier ga je werken als Product owner server- en werkplekinfrastructuur

Binnen LVNL is Infrastructure & Maintenance (I&M) verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van alle luchtverkeersleidingsystemen en corporate IT van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL). De afdeling Server en Werkplek Infrastructuur Operationele Technologie (SWI-OT) is binnen LVNL verantwoordelijk voor alle OT servers en werkplekken binnen LVNL. Vanuit een meer project gedreven organisatie transformeert deze naar een product gedreven organisatie. We maken gebruik van standaard platformen waar wij diensten op leveren daarbij automatiseren we zo veel als mogelijk.

Binnen SWI-OT zijn 22 collega’s werkzaam. Samen met 2 collega PO’s en 2 solution architecten geef je richting aan de server en werkplek producten van de toekomst. (virtuele) platformen, veilig, robuust, beheersbaar en wendwaar. Het team waar we nu een PO voor zoeken realiseert virtuele infrastructuur diensten achter ons nieuwe verkeersleidingssysteem en is bovendien verantwoordelijk voor server platform automation.

Dit breng je mee

Aanvullen op wat hierboven al beschreven staat, ben je proactief, relaties opbouwen en onderhouden gaat je gemakkelijk af en heb je ervaring met Agile werkwijzen.

Daarnaast:

• Eigenaarschap: je hebt het vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en keuzes te maken;
• Leiderschap: je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om teams en belanghebbenden te begeleiden en te beïnvloeden;
• Communicatieve vaardigheden: je bent een uitstekende communicator en kunt effectief samenwerken met zowel technische als niet-technische belanghebbenden. Je kunt complexe technische concepten duidelijk en begrijpelijk uitleggen;
• Analytisch vermogen: je hebt een sterk analytisch vermogen en kunt complexe problemen effectief helpen ontleden;
• Prioriteiten stellen: je hebt het vermogen om de juiste prioriteiten te stellen en te bepalen welk werk het meest waardevol is voor de organisatie;
• Opleidingsniveau: je hebt minimaal een hbo-werk- en denkniveau.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 36 - 38 uur op de afdeling IT Infra-Server & Workpl. Infrastr.-OT;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.217,- met een maximale uitloop tot € 9.558,- bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10 t/m F-12);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor; 
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Brian Grolman, Recruitment Business Partner, via  brian.grolman@lvnl.nl  of 06-41691575.

Acquisitie wordt niet geaccepteerd.

 

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!