IT en data bij LVNL

Scrum master radarverkeersleidingssystemen

Locatie
Schiphol Oost
Niveau
hbo, wo
Uren per week
38 uur
Salaris
4217 - 9558
Inschrijving sluit
Inschrijving sluit 18 december
Word Scrum Master bij LVNL! Faciliteer en coach drie agile teams die werken aan onze software systemen en tools voor de radarverkeersleiding. Jij zorgt dat ze niet alleen leveren, maar dat ze ook met plezier samenwerken en blijven groeien.
Solliciteer direct

Aanvullende informatie

Locatie
Schiphol Oost
Niveau
hbo, wo
Uren per week
38 uur
Salaris
4217 - 9558
Inschrijving sluit
Inschrijving sluit 18 december

Wat ga je doen als Scrum master radarverkeersleidingssystemen?

Jij bent als Scrum Master de aanjager van focus, flow én teamspirit. Je werkt nauw samen met je teams om niet alleen de effectiviteit te verhogen, maar ook het werkplezier vast te houden. Jij zorgt ervoor dat iedereen op zijn plek zit en vooruitkomt.

De scrum events? Die draai jij soepel. Van daily stand-ups tot sprint reviews: jij zorgt dat ze inhoudelijk sterk zijn en bijdragen aan echte vooruitgang. Ondertussen houd je de voortgang richting de teamdoelen scherp in het vizier. Je helpt passende metrics op te zetten die zichtbaar maken waar het goed gaat en waar nog winst te behalen valt.

Zie je knelpunten in het proces? Dan neem jij het voortouw om ze op te lossen. Bovendien ben jij de schakel tussen de teams en de rest van de organisatie. Je verwijdert obstakels,  bewaakt de focus en zorgt dat iedereen kan doen waar die goed in is.

Daarnaast coach je teamleden én Product Owner om Scrum-principes in de praktijk toe te passen én zelf organiserend aan de slag te gaan. En last but not least: jij draagt bij aan een cultuur van openheid, feedback en eigenaarschap.

Hier ga je werken als Scrum master radarverkeersleidingssystemen

Je gaat aan de slag op de Air Trafiic Management Systems (ATMS)-AAA-afdeling, waar ongeveer 20 collega’s werken. De afdeling ATMS-AAA is verantwoordelijk voor ontwerp, ontwikkeling en implementatie van de softwaresystemen die onze luchtverkeersleiders gebruiken. Zo zorgen we ervoor dat de systemen optimaal blijven werken en de verkeersleider veilig en efficiënt zijn of haar werk kan doen.

Je werkt nauw samen met andere teams, luchthavens en softwareleveranciers. De drie autonome teams werken volgens de Agile Scrum of KanBan methodiek. We zijn daarnaast goed op de hoogte van elkaars werkzaamheden en staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Nog meer weten? Een paar voorbeelden uit ons recente werk:

  • Net als auto's op de snelweg houden ook vliegtuigen onderling veilig afstand. Europees onderzoek heeft aangetoond dat onder bepaalde weersomstandigheden vliegtuigen tijdens de eindnadering veilig dichter op elkaar kunnen vliegen. Om dit mogelijk te maken voor onze Schiphol operatie hebben we een nieuw systeem geïmplementeerd. Dit leidt tot het verhogen van efficiency voor onze klanten de luchtvaartmaatschappijen én vermindert geluidsoverlast voor de omgeving omdat we de geluidspreferente baan efficiënter kunnen inzetten. 
  • LVNL werkt momenteel hard aan de implementatie van een nieuw hoofd verkeersleidingssysteem (iCAS). Het AAA team richt hiernaast ook een back-up systeem en last resort systeem in. Hiermee kan de verkeersleider verder werken als het hoofdsysteem onverhoopt ooit uit mocht vallen.

Dit breng je mee

Ben jij een ervaren Scrum Master met een stevige basis binnen  ervaring in de ICT? Voor deze rol zoeken we iemand met aantoonbare kennis én affiniteit met technische ontwikkeltrajecten. Iemand met een scherp analytisch vermogen, sterke probleemoplossende skills en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan is dit wat we graag terugzien:

  • Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master, bij voorkeur binnen complexe technische of IT-gedreven omgevingen.
  • Kennis van én ervaring met Agile-methodieken zoals Scrum, Kanban, Lean, DevOps en Large Scale Scrum, Atlassian Suite (o.a. Jira & Confluence).
  • Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal.
  • Vermogen om technische concepten begrijpelijk uit te leggen aan verschillende stakeholders.
  • Interesse in luchtvaart en luchtverkeersleiding is een pré.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau.

Om alvast een indruk te krijgen vragen we je om in je motivatiebrief toe te lichten hoe jij de Agile volwassenheid van een M1- en M2-team zou ontwikkelen.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

  • Een functie van 38 - uur op de afdeling ATMS-AAA;
  • Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 5.106,- met een maximale uitloop tot € 9.558,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-11 t/m 12);
  • 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
  • Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
  • Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor; 
  • Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
  • Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
  • Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
  • Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Je kunt Bianca de Wit, Teamleader ATMS/AAA, voor inhoudelijke vragen bereiken via 06 – 1397 5683 of dewit@lvnl.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Marloes Zonneveld (HR Adviseur) op marloes.zonneveld@lvnl.nl of 06 – 3410 2151

Sollicitaties na de sluitingsdatum worden niet meer in behandeling genomen. Een screening kan deel uitmaken van het aannameproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!

Contact

Brian Grolman

Recruitment Business Partner

Ben jij degene die we zoeken voor deze vacature? Neem dan contact op met Brian Grolman, onze Recruitment Business Partner. Brian is bereikbaar via brian.grolman@lvnl.nl of 06 41 69 15 75 en helpt je graag verder met je vraag en/of sollicitatie!

Brian Grolman

Vacatures

Scrum master radarverkeersleidingssystemen

Solliciteer direct