Systeemengineer radar verkeersleidingsystemen

Wat ga je doen als System engineer Radarverkeersleiding-systemen?

Als System Engineer werk je aan het ontwerpen, automatiseren en verbeteren van complexe systemen die essentieel zijn voor de radarverkeersleiding. Je combineert technische expertise met samenwerking in multidisciplinaire teams om betrouwbare en schaalbare oplossingen te bouwen. Hieronder zie je enkele concrete voorbeelden van werkzaamheden die je kunt tegenkomen in deze rol:

Je krijgt de opdracht om een (virtueel) systeem volledig geautomatiseerd uitrolbaar te maken — van begin tot eind. Je start met een kaal systeem en richt het in met behulp van pipelines en Ansible: van OS-provisioning tot applicatie-installatie. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat het systeem met één druk op de knop klaar is voor gebruik.

Onze logging is uitgebreid en divers, maar daardoor soms lastig te doorgronden. Jij ontwikkelt een datamodel dat structuur aanbrengt en bouwt samen met je team een systeem dat de logs dagelijks opslaat in een database. Je documenteert het datamodel zodat collega’s eenvoudig tooling kunnen ontwikkelen op basis van jouw werk.

In de ontwikkelomgeving willen we automatisch kunnen testen. Zo zien we direct wat een wijziging in software of configuratie oplevert. Jij bouwt een pipeline die bij elke update automatisch een regressietest uitvoert en de resultaten deelt met het team. Samen testen jullie of alles werkt zoals bedoeld.

Hier ga je werken als System engineer Radarverkeersleiding-systemen

ATMS-AAA ontwerpt en realiseert veranderingen aan systemen die ervoor zorgen dat luchtverkeersleiders op de radarzaal hun werk veilig en efficiënt kunnen doen. Dat doen we samen met partners zoals softwareleveranciers.

Binnen ATMS-AAA werk je in een hecht team van 21 collega’s. Onze teams werken transparant en intensief samen, volgens Agile Scrum of Kanban. We weten van elkaar wat we doen en helpen elkaar om gezamenlijke doelen te bereiken. Elk team is verantwoordelijk voor het 3e lijns beheer en de ontwikkeling van één of meerdere operationele systemen — en dat terwijl de operatie 24/7 doorgaat.

Enkele voorbeelden van wat de afdeling ATMS AAA samen met onze partners hebben gerealiseerd:

• Efficiënter landen op Schiphol: We hebben een systeem geïmplementeerd waarmee vliegtuigen onder bepaalde weersomstandigheden dichter op elkaar kunnen naderen. Dit verhoogt de capaciteit én vermindert geluidsoverlast door slimmer gebruik van de geluidspreferente baan.
• Slimmere inbound planning: We hebben Arrival Management verbeterd door gebruik van gedetailleerde meteo-data van het KNMI, met een hogere verversingssnelheid. Hierdoor berekent het systeem nauwkeuriger vliegtijden, wat leidt tot stabielere planningen en betere benutting van de landingscapaciteit.

Dit breng je mee

• Je leert snel en hebt basiskennis van netwerktechnologie
• Kwaliteit staat bij jou voorop
• Je ziet verbanden en kunt oorzaak en gevolg onderscheiden
• Je vindt het leuk om complexe puzzels op te lossen
• Je hebt ervaring met gekoppelde systemen
• Je documenteert zorgvuldig en deelt kennis
• Je werkt graag samen met collega’s van andere afdelingen

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 32 - 38 uur op de afdeling ATMS-AAA;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.217,- met een maximale uitloop tot € 8.402,- bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10 t/m F-11);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen; 
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding; 
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor; 
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP); 
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering; 
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging; 
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Upload je cv en motivatie in een vorm die bij jou past — tekst, video, of iets anders creatiefs. Heb je vragen? Neem contact op met:

• Marloes Zonneveld, HR business partner: marloes.zonneveld@lvnl.nl / 06 - 3410 2151
• Bianca de Wit, Teamleider ATMS/AAA: dewit@lvnl.nl / 06 - 1397 4363

Sollicitaties worden tussentijds beoordeeld, dus wacht niet tot de deadline met solliciteren!

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!