Systeem analist iCAS

Wat ga je doen als Systeem analist iCAS?

Je gaat samen met collega’s werken aan het nieuwe opleidingssysteem voor verkeersleiders. Deze omgeving heeft, net als de productie-omgeving, connecties met veel informatie leverende en afnemende systemen. Gezien de centrale rol van iCAS voor de luchtverkeersleider, krijg je te maken met vrijwel alle ketens van systemen. Om deze complexe omgeving goed in te richten voor trainingen, is daarnaast veel afstemming met verkeersleiding en trainingsorganisatie nodig. Samen met de gebruiker, systeem specialisten en ontwikkelaars in het team, stel je vast welke requirements geïmplementeerd en getest moeten worden. Het gaat hierbij zowel om business analyse als ook systeemtechnisch ontwerp. Er wordt in een agile team gewerkt waar jouw resultaat direct opgepakt kan worden door ontwikkelaars. Daarbij is het heel waardevol om te begrijpen wat ontwikkelaars nodig hebben om snel en effectief te kunnen werken. Er worden regelmatig demonstraties gehouden om tussentijds het resultaat te tonen. Om een succesvolle demonstratie te houden wordt het product uiteraard vooraf getest. Ook bij deze verificatie en validatie speel je een belangrijke rol.

Hier ga je werken als Systeem analist iCAS

Hoofdafdeling Systems and Infrastructure (S&I) werkt aan het vernieuwen en beheer van allerlei systemen ten bate van de luchtverkeersleiding. S&I heeft om en nabij de 450 FTE waarvan een deel werkzaam is voor de afdeling iCAS. Om het luchtverkeer boven Nederland in goede banen te leiden zijn goede ondersteunende systemen voor de luchtverkeersleiding nodig. Eén van de grote systemen waarmee de luchtverkeersleiding werkt, wordt vervangen door iCAS, een nieuw luchtverkeersleidingssysteem. De grote en mooie uitdaging van team iCAS/OI is om dit nieuwe iCAS systeem, met back up- en training systemen, samen met andere experts succesvol te lanceren. Een uitdaging waarbij je met veel collega’s zult afstemmen om samen dit baanbrekende stukje werk voor elkaar te krijgen!

Het iCAS/OI team bestaat uit ongeveer 25 personen. Het team bestaat uit een aantal business analisten, testers en programmeurs, verdeeld over een paar sub-teams. Samen met collega’s uit zusterteam iCAS/RA wordt het nieuwe verkeersleidingsysteem stapje voor stapje verder klaargemaakt voor gebruik. Voor het sub-team dat zich bezighoudt met het opleidingssysteem, zoeken we een aanvullende kracht. Daar heb je de unieke kans om met alle facetten van luchtverkeersleidingssysteem iCAS en back-up systemen in aanraking te komen in samenwerking met veel collega’s.

Dit breng je mee

Ben jij die enthousiaste zelfstandige en ook goed samenwerkende professional die wij zoeken? En heb je een goed beeld van de systemen die de luchtverkeersleiding ondersteunen? Ga dan voor jezelf na of je jezelf herkent is onderstaand profiel:

• Academisch werk- en denkniveau en een voltooide hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een ICT of Technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van gebruikerseisen, om deze te vertalen naar system requirements en systeem ontwerp;
• Ervaring op gebied van cyber security en/of safety specificatie;
• Kennis van en/of ervaring met Air Traffic Management, Nederlandse Luchtvaart en de Nederlandse luchtruim indeling is een pré;
• Ervaring als ontwikkelaar is een pre, je weet je te verplaatsen in wat een ontwikkelaar nodig heeft;
• Kunnen schakelen tussen gebruikerswensen en de technische stakeholders;
• High level denken en systeem-verbanden zien. Helicopter view;
• Kennis en ervaring met diverse testtools en methodes;
• Kennis van en/of ervaring met JIRA is een pre;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis en ervaring met agile-scrum werken;
• Initiatiefrijk en creatief.

Als jij de wereld van de luchtverkeerleider begrijpt, op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de internationale markt van ATM Systemen, in staat bent deze beide werelden bij elkaar te brengen, dan ben je geschikt voor deze functie! Natuurlijk zijn gedrevenheid, zelfstandigheid, goed teamwork en het bezit van goed ontwikkelde interpersoonlijke vaardigheden daar ook heel belangrijk bij.

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 38 - uur op de afdeling iCAS-Ontwikkeling en Integratie;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 4.270,- met een maximale uitloop tot € 9.667,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-10 t/m F-12);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de vacature en wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Arthur Vriend via vriend@lvnl.nl. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Brian Grolman (Recruitment Business Partner) via brian.grolman@lvnl.nl of 06 - 4169 1575. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. 

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!