Meewerkstage afdeling Air Traffic Management Procedures

Wat ga je doen als Meewerkstage afdeling Air Traffic Management Procedures?

De opdracht richt zich op het verder ontwikkelen van de ATMP bowtie. Hierbij onderzoek je welke threats en barriers een rol spelen en hoe deze samenhangen met de mogelijke gevolgen van een hazard. Om dit goed in kaart te brengen, onderzoek je de bestaande processen en werkwijzen binnen de afdeling. Je brengt deze gestructureerd in beeld en vertaalt je bevindingen naar een praktisch en bruikbaar eindproduct.

Concreet ga je aan de slag met:

• Verdiepen in de huidige werkwijze
  • Processen en procedures binnen de afdeling inventariseren;
  • De uitvoering van veiligheidsassessments bij ATM-wijzigingen;
  • Relevante documentatie en bestaande safety-informatie analyseren.
• Gegevens verzamelen
  • Gesprekken en interviews voeren met collega’s en stakeholders;
  • Bestaande threats en barriers identificeren en in kaart brengen;
  • Hazards, threats en mogelijke gevolgen identificeren;
  • Onderzoeken hoe interne en externe processen met elkaar samenhangen.
• ATMP bowtie verder ontwikkelen
  • Bowtie-analyse opstellen en bespreken met betrokken collega’s;
  • Mogelijke verbeterpunten en ontbrekende of onvoldoende barrières signaleren;
  • De resultaten vertalen naar een praktisch en bruikbaar eindproduct. 

Hier ga je werken als Meewerkstage afdeling Air Traffic Management Procedures

Tijdens deze meewerkstage werk je binnen het team dat verantwoordelijk is voor wijzigingen in het Air Traffic Management systeem. 

Dit breng je mee

• Je volgt een HBO-opleiding in de richting van Aviation of een vergelijkbare technische studie;
• Ervaring met risicomanagement tools;
• Begrip van hazards, barrières en risicoanalyses;
• Vaardigheid in het ontwikkelen en structureren van processen;
• Goede analytische en probleemoplossende vaardigheden;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit bieden we jou

• Een unieke kans om ervaring op te doen binnen de dynamische wereld van luchtverkeersleiding;
• Een stagevergoeding van €446,01 bruto per maand (HBO meewerkstage). Dit is op basis van een 38-urige werkweek;
• Een uitdagende leeromgeving waarin je direct bijdraagt aan operationele verbeteringen;
• Startdatum in februari 2027. 

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Dat horen we graag in een gesprek!

Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op via hr-support@lvnl.nl.

Solliciteren kan tot en met 3 november 2026. 

Voor deze functie is een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) screening van toepassing.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!