Meewerkstage afdeling Air Traffic Management Procedures

Wat ga je doen als Meewerkstage afdeling Air Traffic Management Procedures?

LVNL werkt op Schiphol samen met de sector partijen aan het verbeteren van de luchtkwaliteit door emissies van vliegtuigen en voertuigen te reduceren. Een van de projecten die hieraan bijdragen is de introductie van zogenaamde Tug Relaese Points (TRP’s) waarbij pushback procedures aangepast worden om de uitstoot van vliegtuigmotoren in de richting van de platformmedewerkers te verminderen. Binnen dit project zijn we op zoek naar een stagiair(e) die kan bijdragen aan:

• Evaluatie en review van de aangepaste pushback procedures in de D en FG-baai op Schiphol.
• Metingen en analyses uitvoeren om te evalueren hoe de nieuwe pushback procedures functioneren.
• Deelname aan en ondersteuning van het projectteam bestaande uit LVNL, KLM en Schiphol deelnemers.

Hier ga je werken als Meewerkstage afdeling Air Traffic Management Procedures

Tijdens deze meewerkstage werk je binnen het team dat verantwoordelijk is voor de procedures die luchtverkeersleiders gebruiken bij het veilig en efficiënt afhandelen van het luchtverkeer. Dit team ontwikkelt en beheert operationele procedures en documentatie.

Dit breng je mee

• Je volgt een HBO/WO-opleiding in de richting van Aviation Management of een vergelijkbare studie.
• Je zit in het derde jaar van een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring met het uitvoeren van analyses: goede analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Dit bieden we jou

• Een unieke kans om ervaring op te doen binnen de dynamische wereld van luchtverkeersleiding.
• Een stagevergoeding van €437, 68 bruto per maand. Dit is op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitdagende leeromgeving waarin je direct bijdraagt aan operationele verbeteringen.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Dat horen we graag in een gesprek!

Reageer snel door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact met ons op via stages@lvnl.nl.

Solliciteren kan tot en met 15 juni 2026!

Voor deze functie is een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) screening van toepassing.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!