Programma Manager Drones

Wat ga je doen als Programma Manager Drones?

De Programma Manager Onbemande Luchtvaart managet en neemt verantwoordelijkheid voor de reeds lopende zaken en projecten, en behoudt hierin overzicht. De Programma Manager Onbemande Luchtvaart regisseert en professionaliseert het lopende projectportfolio en waarborgt de synergie tussen de verschillende initiatieven op Onbemande Luchtvaart. Vanuit een helikopterview structureert de Programma Manager de besluitvorming, governance en communicatielijnen, en zorgt voor een naadloze, organisatiebrede aansluiting met de relevante LVNL-afdelingen. Je komt te werken in team ATMP en werkt nauw samen met de General Manager Performance & Development.

Inhoudelijk:

• Inventariseren van de nu lopende activiteiten op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Aansturen van het programmateam en derde partijen binnen het huidige programma.
• Signaleren van afwijkingen van programma-activiteiten en het nemen van adequate maatregelen daarop.
• Externe stakeholder gesprekken met bijvoorbeeld het Ministerie van I&W

Inrichting:

• Organisatorische inrichting van de programma-activiteiten op een effectieve en constructieve manier.
• Programmaplan uitvoeren, o.a. door bijstelling van roadmap.
• Ontwikkel hiervoor overleg- beslis- en rapportagestructuren.
• Het bestendigen en verbeteren van de interface met in- en externe stakeholders.

Hier ga je werken als Programma Manager Drones

De afdeling Performance & Development bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) bestaat uit verschillende teams die een bijdrage leveren aan strategie en communicatie, data, procedures, producten en diensten voor Air Traffic Management (ATM) en Onbemande Luchtvaart.

Wij zijn op zoek naar een Programma Manager voor het programma Onbemande Luchtvaart. Met dit programma geven we vorm aan een veilige en efficiënte integratie van bemande en onbemande luchtvaart in het Nederlandse luchtruim. Dit doen we door verschillende activiteiten vorm te geven en uit te voeren, o.a. met de realisatie van Common Information Service (CIS) dienstverlening, kwaliteitsborging en doorontwikkeling van de GoDrone app. Andere activiteiten zijn de inrichting van het luchtruim met een nieuw concept van Geozones in de CTR en het realiseren van Beyond Visual Line of Sight (BVLOS) concepten.

Door LVNL strategisch te positioneren op het gebied van onbemande luchtvaart ben je een programmamanager die schakelt op verschillende niveaus. Je geeft uitvoering aan de activiteiten door het programmateam richting te geven, overzicht te creëren van de verschillende activiteiten, resultaten te behalen en deadlines te borgen. Dit doe je op een agile manier en samen met het team. Verder haal je signalen op uit de operatie en organisatie, die je weer oppakt in het programma, om er zo voor te zorgen dat een veilige integratie tussen bemande en onbemande luchtvaart wordt gerealiseerd. Verder werk je nauw samen met interne en externe stakeholders. Dit betekent dat je de ontwikkelingen in het Europese speelveld monitort, en best practices ophaalt voor LVNL. Verder werk je nauw samen met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat voor de verdere uitwerking van de CIS-rol en heb je een netwerk met de gebruikers van het drone- ecosysteem. Ook heb je intern een goed netwerk, en werk je nauw samen met verschillende afdelingen, o.a. Operations, S&I en ORM.

Open communicatie, (organisatie-) sensitiviteit, een belangrijke bijdrage aan toekomstige ontwikkelingen in de luchtvaart, dynamiek, enthousiasme, ruimte voor ontwikkeling - dit vind je in deze rol zeker terug.

Wil jij LVNL, en in het bijzonder de afdeling P&D, helpen door mee te werken aan het verder organiseren, vormgeven en ontwikkelen van de onbemande luchtvaart in Nederland? Dan is dit jouw kans!

Dit domein staat volop in de schijnwerpers en kent een dynamische ontwikkeling. Bij de zoektocht naar de juiste concepten, technologieën en procedures is er behoefte aan een sterke Programma Manager die samen met interne en externe stakeholders werkt aan toekomstbestendige verbindingen en oplossingen.

Ben jij de kracht achter deze doorontwikkeling?

Dit breng je mee

Wij willen ons team graag aanvullen met een goed georganiseerde Programma Manager die in staat is bedrijfsprocessen te overzien en resultaten te behalen. Ben je sterk in ontwikkelingen vormgeven, samenwerken met externe en interne stakeholders en kun je schakelen tussen verschillende niveaus? Heb je ervaring met innovatieve concepten en partnerships? Ben je in staat een nieuwe ontwikkeling verder vorm te geven in een veranderende context en lijkt het je leuk te werken in een complexe organisatie? Wil jij de kracht achter luchtverkeersleiding worden? Dan kijken wij er naar uit om jou te ontmoeten!

Wat wij graag terug willen zien:

• Veiligheidsdenken en hoog kwaliteitsbesef;
• Ruime ervaring (minimaal 7 jaar) in het leiden van grote projecten en/of programma's;
• Aantoonbare ervaring met stakeholder management;
• Kennis van relevant projectmanagement;
• Organisatiesensitiviteit;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Een goede aansluiting bij de kernwaarden van LVNL;
• Basiskennis op het gebied van Air Traffic Management en Unmanned aircraft system Traffic Management (UTM).

Dit bieden we jou

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie, binnen een bedrijf in een unieke en boeiende omgeving. Zo verbinden we Nederland al meer dan negentig jaar met de rest van de wereld. 

• Een functie van 38 - uur op de afdeling P&D-ATM Procedures;
• Een aanvangssalaris (op basis van 38 uur) vanaf € 7.011,- met een maximale uitloop tot € 10.807,- (senior) bruto per maand (inschaling vindt plaats afhankelijk van ervaring en opleiding) (F-13);
• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra verlof bij te kopen;
• Een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• Wij werken minimaal drie dagen per week op kantoor;
• Pensioenfonds voor overheid en onderwijs (ABP);
• Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering;
• Een actieve personeels- en jongerenvereniging;
• Een fitnessruimte die 24/7 open is en een bedrijfsrestaurant.

Wat vinden wij belangrijk?

Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.

Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.

Wil je meer weten?

Is deze functie jou op het lijf geschreven en wil je meer informatie, neem dan contact op met Maartje van der Helm (General Manager Performance & Development) op 06-40 32 52 18. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Alex Arnold (HR Business Partner) op 06- 28 63 42 27. De selectiecommissie bestaat uit Maartje van der Helm, Maikel van den Ham en Alex Arnold. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Je kunt uitsluitend via het sollicitatieformulier op de website reageren. Upload een duidelijke motivatie en CV.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.

LVNL vacatures

Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!