LVNL gebruikt cookies om de website optimaal te laten functioneren, sommige worden geplaatst voor diensten van derden. Meer weten? Lees ons cookiebeleid op cookieverklaring
Binnen het team Operational Support and Development (OSD) zoeken we een senior professional die uitvoering geeft aan het portfoliomanagement voor de afdeling Operations (OPS). In deze rol ontwikkel en beheer je het overzicht van lopende en geplande projecten en programma’s die relevant zijn voor OPS, uitgevoerd binnen de MMP‑afdelingen (Mens, Machine en Procedure) en andere organisatieonderdelen.
Je werkt nauw samen met de portfoliomanagers van de MMP‑afdelingen en met de strategisch portfoliomanager van de afdeling Strategy om integraal overzicht, samenhang en prioritering te borgen. Je geeft, samen met collega‑portfoliomanagers, uitvoering aan het LVNL‑brede portfolioproces en adviseert het OPS‑management over impact, prioriteiten en haalbaarheid.
Aan de hand van maandelijkse voortgangsrapportages monitor je voortgang, planning, afhankelijkheden en resourcegebruik van projecten en programma’s die OPS raken. Je vertaalt deze inzichten naar heldere adviezen en rapportages voor het management.
Werkzaamheden portfoliomanagement voor OPS
Operations is verantwoordelijk voor het primaire proces binnen LVNL: het leveren van luchtverkeersdienstverlening. Binnen Operations ondersteunt de afdeling Operational Support and Development (OSD) de Chief Operations Officer, het Unit Management, de Supervisors, de LKT’s (Lidkernteams), de Operational Experts en het operationeel personeel. De activiteiten van OSD zijn gericht op het informeren, adviseren en vertegenwoordigen van deze functionarissen.
Operations en daarmee OSD voert zelf geen projecten uit; projecten en programma’s worden uitgevoerd binnen de MMP‑afdelingen (Mens, Machine en Procedure). Deze initiatieven hebben echter vaak directe impact op het primaire proces en daarmee op Operations.
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.
Je komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Ben je enthousiast en heb je nog vragen of wil je eerst meer informatie? Neem gerust contact op met Miranda van Laatum (Manager OSD) via m.van.laatum@lvnl.nl of op 06 - 1011 8843. Voor vragen omtrent de procedure kun je contact opnemen met Isabel Scholte (HR Business Partner) via isabel.scholte@lvnl.nl of op 06 - 1482 3593.
Enthousiast geworden? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Reageer uiterlijk 30 juni 2026 door je cv en motivatie te uploaden. De vorm van de motivatie is aan jou, kies wat bij jou past. Indien je kiest voor een videopitch, upload dan een document met een link naar de video.
Wil je verder kijken naar andere vacatures bij LVNL? Check de openstaande vacatures om te zien welke rol bij jou past. De mogelijkheden zijn diverser dan je denkt!