Selectieronde 3: RADAR

Selectieronde 3: RADAR

De RADAR is een arbeidsproef waarbij je op een gesimplificeerde wijze vliegtuigen moet begeleiden door een aantal checkpoints. Ook deze test wordt op de computer afgenomen.

De RADAR is een arbeidsproef waarbij je op een gesimplificeerde wijze vliegtuigen moet begeleiden door een aantal checkpoints. Ook deze test wordt op de computer afgenomen, je bent hier ongeveer 2 uur mee bezig. Als je deze test haalt maken we samen een afspraak voor de volgende selectieronde.

Op deze test kun je je niet voorbereiden. Het is een job sample in een radar omgeving.

Selectierondes Luchtverkeersleider

  • Selectieronde 4: Assessment

    Tijdens het assessment worden diverse competenties geëvalueerd die essentieel zijn voor de opleiding tot luchtverkeersleider, zoals samenwerken, stressbestendigheid en prestatiegerichtheid. Dit assessment wordt in groepsvorm afgenomen.

    Lees hier meer over selectieronde 4
    Selectieronde 4: Assessment
  • Selectieronde 5: Interview

    Het interview, dat ongeveer anderhalf uur duurt, is bedoeld om jouw motivatie, persoonlijkheid en essentiële competenties voor de opleiding en functie grondig in kaart te brengen. Tijdens dit gesprek worden specifieke kwaliteiten en vaardigheden beoordeeld door onze selectiepsychologen.

    Lees hier meer over selectieronde 5
    Selectieronde 5: Interview
  • Selectieronde 6: ACT

    De ACT is een luchtverkeersleiding-simulatie waarin jij getest wordt als Luchtverkeersleider, waar jij een hoeveelheid luchtverkeer moet afhandelen rondom een luchthaven.

    Lees hier meer over selectieronde 6
    Selectieronde 6: ACT
  • Selectieronde 1: NeurOlympics

    De Neurolympics is een online test bestaande uit vier interactieve spellen, ontworpen om inzicht te verkrijgen in jouw cognitieve vaardigheden. De focus ligt op diverse aspecten, zoals werkgeheugen, anticipatievermogen, zelfcontrole en aandachtsvermogen.

    Lees hier meer over selectieronde 1
    Selectieronde 1: NeurOlympics
  • Selectieronde 2: FEAST

    Deze testen geven een beeld van de capaciteiten die je nodig hebt als luchtverkeersleider zoals: ruimtelijk inzicht, het snel en nauwkeurig controleren van informatie, en cijfermatig inzicht. Ze geven een duidelijk beeld van je geschiktheid voor deze verantwoordelijke functie.

    Lees hier meer over selectieronde 2
    Selectieronde 2: FEAST

Contact

Afdeling Recruitment en Selectie

Operations

Wil jij aan de slag als luchtverkeersleider bij LVNL? Check de vacature om te zien wanneer je kunt solliciteren en wat deze baan inhoudt. Als je er niet helemaal uitkomt of als je vragen hebt helpen wij je natuurlijk graag!

Afdeling Recruitment en Selectie